2009年7月毕业于中国科学院成都山地灾害与环境研究所，硕士研究生，高级工程师，自2009年至今10余年一直从事水土保持设计工作，具有丰富的工作经验，擅长水土保持方案编制、水土保持监理、监测、水土保持设施验收及专项设计工作，已完成水土保持方案、监理、监测、验收及专项设计项目300余项。

2024年6月22日，四川宗迈工程设计有限公司举行了每月例行的颁奖仪式。全体员工参与了此次颁奖会，共同见证了大家的进步。 会上，对5月的“营销之星”、“总经理特别表彰奖”等进行表彰颁奖，并发放了6月的提成。 此次获奖者身上优秀的品质值得所有人学习。 技术部人员以自己的专业水平，不遗余力地做好服务工作，向业主提交的报告资料得到了业主的高度认可和表扬，展现了宗迈公司的优质服务水平。 宗迈公司始终致力于为业主提供卓越的服务和体验，注重与业主的长期合作。宗迈公司一如既往地践行，无论项目大小，都将严格遵循服务质量和标准，以专业的态度和敬业的精神，确保项目的成功实施。我们始终秉持客户至上的原则，竭尽所能为业主提供最优质的服务和体验。

2024年6月21日，四川宗迈工程设计有限公司举行了每月例行的颁奖仪式。全体员工参与了此次颁奖会，共同见证了大家的进步。 会上，对5月的“营销之星”等进行表彰颁奖，并发放了5月的提成。 此次获奖者身上优秀的品质值得所有人学习。 技术部人员面对紧急情况，快速调整好状态，团队协作，在短时间内完成了项目补充资料，解业主燃眉之急。投标部人员在工作中，相互帮助、支持和合作，在面对困难和挑战时，凝心聚力，共同解决问题，这种团结协作的精神，使团队更具凝聚力和合作性。非技术出身的财务人员，但在差旅中，见到墙上的项目信息，也主动去学习了解，并思考是否可对目前的工作有帮助，这种求知探索的精神值得所有人学习！ 我们不是一个人在战斗，而是整个宗迈团队在作战。只要大家团结一致，共同迎接未来的挑战，最终就能实现

2024年5月20日，四川宗迈工程设计有限公司举行了每月例行的颁奖仪式。全体员工参与了此次颁奖会，共同见证了大家的进步。 会上，对4月的“营销之星”等进行表彰颁奖，并发放了4月的提成。 此次获奖者身上优秀的品质值得所有人学习。 技术部人员在档案管理上展现出了优秀的水平和能力，归档资料做到及时、齐全，文件命名也十分规范，方便了自己，也方便了他人。 我们始终保持对工作的热情，因为辛勤付出终会有所收获！

2024年4月22日，四川宗迈工程设计有限公司举行了每月例行的颁奖仪式。全体员工参与了此次颁奖会，共同见证了大家的进步。 会上，对3月的“入职三周年”“技术部提成TOP5”等进行表彰颁奖，并发放了3月的提成。 此次获奖者身上优秀的品质值得所有人学习。 有技术人员在完成本职工作的同时，仍在积极为公司寻找业务，凭借自己出色的沟通协调能力和认真的工作态度，取得了众多业绩。也有技术人员即使还是在校生，为了在时间节点前完成任务，挑灯夜战，不惧挑战，最终圆满完成任务，在实习期就取得方案批复。 所有努力都不会白费，付出多少时间和精力，都是在对未来积累，努力终将有所收获！

2024年3月27日，四川宗迈工程设计有限公司举行了每月例行的颁奖仪式。全体员工参与了此次颁奖会，共同见证了大家的进步。 会上，对2月的“伯乐奖”等进行表彰颁奖，并发放了2月的提成。 此次获奖者身上优秀的品质值得所有人学习。 技术人员经常在群里为大家答疑解惑，将自己的知识和经验毫不吝啬地分享给大家。综合部人员在自己工作安排不太忙碌时，会主动请缨，帮助协调完成其他部门工作。 宗迈的核心价值观——协同、分享，在大家身上得到了很好的体现，正是因为大家的努力，宗迈公司才能有今天的成就。让我们团结协作，共同奋斗，一起开创美好明天！